{"id":18361,"date":"2026-04-17T09:36:13","date_gmt":"2026-04-17T06:36:13","guid":{"rendered":"https:\/\/nestlersgroup.com\/?page_id=18361"},"modified":"2026-04-21T14:45:52","modified_gmt":"2026-04-21T11:45:52","slug":"solutii-practice-in-noul-contextal-imigrarii-in-romaniade-la-permisul-unic-la-detasari","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/solutii-practice-in-noul-contextal-imigrarii-in-romaniade-la-permisul-unic-la-detasari\/","title":{"rendered":"Solu\u021bii practice \u00een noul contextal imigr\u0103rii \u00een Rom\u00e2nia:de la permisul unic la deta\u0219\u0103ri"},"content":{"rendered":"\n\n\tEveniment fizic \u00b7 21 mai 2026 \u00b7 09:00 – 13:00<\/strong>\n

Solu\u021bii practice \u00een noul context
\nal imigr\u0103rii \u00een Rom\u00e2nia:
\nde la permisul unic la deta\u0219\u0103ri<\/em><\/h1>\n

 <\/p>\n

Noul cadru legislativ \u00een domeniul imigra\u021biei pentru munc\u0103 din Rom\u00e2nia nu mai este o perspectiv\u0103 – este o realitate pentru care departamentele de HR trebuie s\u0103 se preg\u0103teasc\u0103 acum. \u00cenregistrarea obligatorie a angajatorilor, autorizarea agen\u021biilor de plasare, noile condi\u021bii pentru deta\u0219\u0103rile cet\u0103\u021benilor non-UE \u0219i riscurile de neconformitate definesc un peisaj complex, cu termene str\u00e2nse \u0219i sanc\u021biuni semnificative.<\/p>\n

Evenimentul Nestlers Group din 21 mai ofer\u0103 r\u0103spunsuri practice, nu doar o prezentare a legii: ce obliga\u021bii ai ca angajator, cum alegi modelul potrivit de gestionare a for\u021bei de munc\u0103 interna\u021bionale \u0219i cum \u00ee\u021bi protejezi compania \u00een contextul deta\u0219\u0103rilor transna\u021bionale.<\/p>\n\t

The Marmorosch Bucharest<\/strong><\/p>\n

Strada Doamnei 2, Bucure\u0219ti \u00b7 09:00 – 13:00<\/p>\n

Pre\u021b eveniment<\/p>\n

250 lei<\/p>\n

TVA inclus<\/p>\n\t

Despre eveniment<\/p>\n

Ce discut\u0103m pe 21 mai<\/h2>\n

\u00cen contextul noii propuneri de OUG actualizate la 30 martie 2026, companiile care angajeaz\u0103 cet\u0103\u021beni non-UE trebuie s\u0103 \u00ee\u0219i reevalueze rapid modelul de recrutare, conformare \u0219i colaborare opera\u021bional\u0103.<\/p>\n

Proiectul aflat \u00een dezbatere vizeaz\u0103, \u00een mod explicit, \u00eenregistrarea \u0219i obliga\u021biile angajatorilor str\u0103inilor, precum \u0219i autorizarea \u0219i func\u021bionarea agen\u021biilor de plasare a str\u0103inilor pe pia\u021ba muncii din Rom\u00e2nia – ceea ce poate schimba semnificativ modul \u00een care angajatorii \u00ee\u0219i organizeaz\u0103 procesele \u00eencep\u00e2nd cu 2026.<\/p>\n

Vom analiza ce prevede noua propunere legislativ\u0103, care sunt op\u021biunile practice pentru angajatorii de cet\u0103\u021beni non-UE \u0219i ce implica\u021bii pot ap\u0103rea din perspectiva conform\u0103rii, costurilor, responsabilit\u0103\u021bilor \u0219i riscurilor opera\u021bionale.<\/p>\n

Vom discuta diferen\u021bele dintre gestionarea direct\u0103 a procesului de c\u0103tre angajator \u0219i colaborarea cu agen\u021bii autorizate, precum \u0219i criteriile care ar trebui avute \u00een vedere \u00een luarea unei decizii strategice.<\/p>\n\t

De ce s\u0103 participi<\/strong><\/h2>\n

Participarea la acest eveniment ofer\u0103 mai mult dec\u00e2t acces la informa\u021bii actuale. Ofer\u0103 context, claritate \u0219i o perspectiv\u0103 aplicat\u0103 asupra modului \u00een care schimb\u0103rile legislative pot influen\u021ba strategia de recrutare, mobilitate \u0219i organizare opera\u021bional\u0103 a companiei.<\/p>\n

\u00centr-un mediu \u00een care anticiparea schimb\u0103rilor devine un avantaj competitiv, accesul la expertiz\u0103 specializat\u0103 \u0219i la interpret\u0103ri relevante pentru business poate face diferen\u021ba dintre reac\u021bie \u0219i preg\u0103tire strategic\u0103.<\/p>\n\t

Evenimentul este dedicat:<\/h2>\n
    \n
  • Liderilor de business \u0219i factorilor de decizie<\/li>\n
  • Profesioni\u0219tilor din HR \u0219i Talent Acquisition<\/li>\n
  • Speciali\u0219tilor \u00een Global Mobility<\/li>\n
  • Echipelor Legal \u0219i Compliance<\/li>\n
  • Companiilor care recruteaz\u0103 sau inten\u021bioneaz\u0103 s\u0103 recruteze personal din state ter\u021be<\/li>\n<\/ul>\n\t

    Programul evenimentului<\/strong><\/h3>\n08:30 – 09:00 | Welcome & \u00cenregistrare participan\u021bi<\/strong>
    \nPrimirea invita\u021bilor \u0219i cafea de bun venit.\n09:00 – 09:15 | Cuv\u00e2nt de deschidere<\/strong>
    \nContextul actual \u0219i direc\u021biile viitoare \u00een domeniul imigra\u021biei \u00een Rom\u00e2nia<\/strong>
    \nElena Ant<\/i>o<\/em>neac
    \n<\/i>O introducere \u00een evolu\u021biile recente \u0219i perspectivele de dezvoltare ale cadrului legislativ \u0219i opera\u021bional, cu accent pe implica\u021biile pentru mediul de business.\n09:15 – 10:00 | Panel 1<\/strong>
    \nActualiz\u0103ri \u0219i provoc\u0103ri \u00een domeniul imigra\u021biei \u00een Rom\u00e2nia<\/strong>
    \nTeodora Alionte & Aida Andritoiu<\/i>
    \nO analiz\u0103 aplicat\u0103 a noilor cerin\u021be privind \u00eenregistrarea angajatorilor \u0219i a regimului sanc\u021bionator.\n10:00 – 11:00 | Panel 2<\/strong>
    \nDecizii strategice \u0219i adaptare opera\u021bional\u0103 \u00een gestionarea angaja\u021bilor interna\u021bionali<\/strong>
    \nIonu\u021b Cirdei<\/i>
    \nO perspectiv\u0103 practic\u0103 asupra diferen\u021belor dintre modelul angajatorului autorizat \u0219i colaborarea cu agen\u021biile de plasare, \u00een noul context legislativ.\n11:00 – 11:30 | Coffee Break<\/strong>
    \nPauz\u0103 de cafea \u0219i discu\u021bii informale.\n11:30 – 12:30 | Panel 3<\/strong>
    \nDeta\u0219\u0103rile transna\u021bionale ale cet\u0103\u021benilor non-UE din Rom\u00e2nia: \u00eentre oportunitate de business \u0219i risc de neconformitate<\/strong>
    \nAndreea Gheorghe<\/i>
    \nO perspectiv\u0103 practic\u0103 asupra cadrului legal aplicabil, a provoc\u0103rilor opera\u021bionale \u0219i a riscurilor pe care companiile trebuie s\u0103 le gestioneze \u00een contextul deta\u0219\u0103rilor transna\u021bionale ale cet\u0103\u021benilor non-UE.\n12:30 – 13:00 | Q&A<\/strong>
    \nSesiune interactiv\u0103 dedicat\u0103 \u00eentreb\u0103rilor participan\u021bilor \u0219i clarific\u0103rii aspectelor practice discutate \u00een cadrul panelurilor.\n\t

    Echipa Nestlers Group<\/h2>\n
    \n\t\t\t\t\"Andreea\n\t\t
    Andreea Gheorghe – Managing Partner at Nestlers Group<\/figcaption>\n\t<\/figure>\n
    \n\t\t\t\t\"Ionut\n\t\t
    Ionut Cirdei – Head of the Immigration Unit at Nestlers Grouup <\/figcaption>\n\t<\/figure>\n
    \n\t\t\t\t\"Elena\n\t\t
    Elena Antoneac – Managing Partner at Nestlers Group<\/figcaption>\n\t<\/figure>\n
    \n\t\t\t\t\"Webinar\n\t<\/figure>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Eveniment fizic \u00b7 21 mai 2026 \u00b7 09:00 – 13:00 Solu\u021bii practice \u00een noul context al imigr\u0103rii \u00een Rom\u00e2nia: de la permisul unic la deta\u0219\u0103ri   Noul cadru legislativ \u00een domeniul imigra\u021biei pentru munc\u0103 din Rom\u00e2nia nu mai este o perspectiv\u0103 – este o realitate pentru care departamentele de HR trebuie s\u0103 se preg\u0103teasc\u0103 acum.…<\/p>\n","protected":false},"author":1000012,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-18361","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18361","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1000012"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18361"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18361\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18434,"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18361\/revisions\/18434"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18361"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}