1. \u00cencetarea sau suspendarea raportului juridic cu str\u0103inul<\/h2>\n\n\n\n
\u00cen varianta actual\u0103 a legii<\/b>, entit\u0103\u021bile-gazd\u0103 din Rom\u00e2nia sunt obligate s\u0103 informeze forma\u021biunea teritorial\u0103 a Inspectoratului General pentru Imigr\u0103ri cu privire la \u00eencetarea sau suspendarea raportului juridic cu str\u0103inul, \u00een termen de 30 de zile de la data producerii evenimentului.<\/span><\/p>\n\n\n\n \u00cen schimb\u0103rile propuse<\/b>, aceste termene s-au redus. Potrivit noii formul\u0103ri, notific\u0103rile privind schimb\u0103rile intervenite \u00een situa\u021bia str\u0103inului trebuie f\u0103cute \u00een termen de 10 zile de la data producerii evenimentului.<\/span><\/p>\n\n\n\n \u00cen varianta actual\u0103 a legii<\/b>, str\u0103inul poate solicita viza de lung\u0103 \u0219edere pentru deta\u0219are \u00een termen de 60 de zile de la data ob\u021binerii avizului de deta\u0219are de c\u0103tre entitatea gazd\u0103 din Rom\u00e2nia.<\/span><\/p>\n\n\n\n \u00cen schimb\u0103rile propuse<\/b>, termenul \u00een care str\u0103inul poate solicita viza de lung\u0103 \u0219edere pentru deta\u0219are s-a extins de la 60 de zile la 90 de zile de la data ob\u021binerii avizului de deta\u0219are de c\u0103tre entitatea gazd\u0103 din Rom\u00e2nia. <\/span><\/p>\n\n\n\n Termenul propus de 90 de zile se aplic\u0103 exclusiv \u00een cazul deta\u0219\u0103rii \u00een Rom\u00e2nia. Pentru strainii care se deplaseaz\u0103 \u00een Rom\u00e2nia in scop de angajare, termenul de 180 de zile de la data emiterii unui aviz de munc\u0103 r\u0103m\u00e2ne \u00een vigoare.<\/span><\/p>\n\n\n\n \u00cen varianta actual\u0103 a legii<\/b>, este men\u021bionat ca solicitantul s\u0103 fac\u0103 dovada mijloacelor de \u00eentre\u021binere, pe l\u00e2ng\u0103 cele necesare pentru propria \u00eentre\u021binere potrivit legii, \u00een cuantum corespunz\u0103tor salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103 pentru fiecare membru de familie.<\/span><\/p>\n\n\n\n \u00cen schimb\u0103rile propuse<\/b>, articolul 46 alineatul (9), litera c) men\u021bioneaz\u0103 c\u0103 solicitantul s\u0103 fac\u0103 dovada mijloacelor de \u00eentre\u021binere, pe l\u00e2ng\u0103 cele necesare pentru propria \u00eentre\u021binere potrivit legii, \u00een cuantum corespunz\u0103tor salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103 pentru fiecare membru de familie, <\/span>pentru o perioad\u0103 de 3 luni;<\/b><\/p>\n\n\n\n \u00cen varianta actual\u0103<\/b>, demararea procesului de re\u00eentregire a familiei se poate face doar dup\u0103 ob\u021binerea c\u0103r\u021bii albastre de c\u0103tre sponsor.<\/span><\/p>\n\n\n\n \u00cens\u0103, <\/span>conform modific\u0103rilor propuse<\/b>, la articolul 51, alineatele (3) \u0219i (8) se va permite o solu\u021bionare simultan\u0103 a cererii de prelungire a dreptului de \u0219edere a posesorului C\u0103r\u021bii Albastre a UE \u0219i a cererilor de prelungire a dreptului de \u0219edere ale membrilor de familie ai acestuia. Cu alte cuvinte, toate aceste cereri vor fi solu\u021bionate \u00een acela\u0219i timp.<\/span><\/p>\n\n\n\n \u00cen varianta actual\u0103, salariul de \u00eencadrare al \u00eenalt califica\u021bilor era de cel pu\u021bin dou\u0103 ori c\u00e2\u0219tigul <\/b>salarial mediu brut, iar perioada de valabilitate a unui permis de \u0219edere e de maxim 2 ani.<\/span><\/p>\n\n\n\n \u00cen varianta propus\u0103, <\/b>c\u00e2\u0219tigul salarial trebuie s\u0103 fie la nivelul unui salariu mediu brut, iar perioada de valabilitate a unui permis de \u0219edere poate ajunge la 3 ani.<\/span><\/p>\n\n\n\n Se propune introducerea unui nou articol, care extinde drepturile lucr\u0103torilor \u00eenalt califica\u021bi \u0219i faciliteaz\u0103 mobilitatea acestora \u00een cadrul Uniunii Europene. Noile modific\u0103ri permit str\u0103inilor de\u021bin\u0103tori a unei C\u0103r\u021bi albastr\u0103 a UE s\u0103 intre \u0219i s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 \u00een Rom\u00e2nia timp de 90 de zile \u00een orice perioad\u0103 de 180 de zile pentru a desf\u0103\u0219ura activit\u0103\u021bi economice. Nu mai este necesar\u0103 autoriza\u021bia de munc\u0103 conform legisla\u021biei actuale privind str\u0103inii. Aceste modific\u0103ri faciliteaz\u0103 mobilitatea \u0219i extind drepturile lucr\u0103torilor \u00eenalt califica\u021bi \u00een Rom\u00e2nia \u0219i \u00een Uniunea European\u0103.<\/span><\/p>\n\n\n\n \u00cen forma actual\u0103 a legii<\/b>, se stabileste c\u0103 dup\u0103 18 luni de \u0219edere legal\u0103 \u00een primul stat membru ca posesor de Carte albastr\u0103 a UE, str\u0103inul poate s\u0103 se mute \u00een Rom\u00e2nia \u00een vederea ocup\u0103rii unui loc de munc\u0103 \u00eenalt calificat, iar membrilor de familie ai acestuia li se poate prelungi dreptul de \u0219edere conform prevederilor alin. (1), cu obliga\u021bia de a prezenta \u0219i un permis de \u0219edere eliberat de primul stat membru.<\/span><\/p>\n\n\n\n \u00cen forma propus\u0103 a legii<\/b>, s-a redus perioada de \u0219edere legal\u0103 \u00een primul stat membru de la 18 luni la 12 luni. Astfel, dup\u0103 12 luni de \u0219edere legal\u0103 \u00een primul stat membru ca posesor de Carte albastr\u0103 a UE, str\u0103inul se poate muta \u00een Rom\u00e2nia \u00een vederea ocup\u0103rii unui loc de munc\u0103 \u00eenalt calificat, iar membrilor de familie ai acestuia li se poate prelungi dreptul de \u0219edere conform prevederilor alin. (1), cu obliga\u021bia de a prezenta \u0219i un permis de \u0219edere eliberat de primul stat membru.<\/span><\/p>\n\n\n\n \u00cen forma actual\u0103 a legii<\/b>, se prevedea c\u0103 str\u0103inilor intra\u021bi \u00een Rom\u00e2nia \u00een scopul desf\u0103\u0219ur\u0103rii de activit\u0103\u021bi de cercetare \u0219tiin\u021bific\u0103 li se prelungea dreptul de \u0219edere temporar\u0103 dac\u0103 prezint\u0103 acordul de primire avizat de Ministerul Cercet\u0103rii \u0219i Inov\u0103rii.<\/span><\/p>\n\n\n\n \u00cen forma propus\u0103 a legii<\/b>, str\u0103inilor intra\u021bi \u00een Rom\u00e2nia \u00een scopul desf\u0103\u0219ur\u0103rii de activit\u0103\u021bi de cercetare \u0219tiin\u021bific\u0103 li se prelunge\u0219te dreptul de \u0219edere temporar\u0103 dac\u0103 prezint\u0103 urm\u0103toarele documente: (i) acordul de primire avizat de Ministerul Cercet\u0103rii, Inov\u0103rii \u0219i Digitaliz\u0103rii \u0219i (ii) dovada de\u021binerii mijloacelor de \u00eentre\u021binere, \u00een cuantum de cel pu\u021bin salariul de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103, pentru o perioad\u0103 de cel pu\u021bin 6 luni.<\/span><\/p>\n\n\n\n Forma actual\u0103 a legii<\/b> impune ca titularul permisului de \u0219edere s\u0103 anun\u021be Oficiul Rom\u00e2n pentru Imigr\u0103ri despre furtul, pierderea, deteriorarea sau distrugerea permisului \u00een termen de maximum 5 zile. Contraven\u021biile prev\u0103zute \u00een lege sunt sanc\u021bionate cu amenzi cuprinse \u00eentre 100 \u0219i 500 de lei.<\/span><\/p>\n\n\n\n Forma propus\u0103 a legii<\/b> prevede c\u0103 titularul permisului de \u0219edere trebuie s\u0103 anun\u021be Inspectoratul General pentru Imigr\u0103ri de la locul de re\u0219edin\u021b\u0103 sau domiciliu despre furtul, pierderea, deteriorarea sau distrugerea permisului \u00een termen de maximum 10 zile. De asemenea, s-a propus o majorare a amenzilor pentru persoanele fizice \u00een cazul \u00eenc\u0103lc\u0103rii obliga\u021biei de a anun\u021ba \u0219ederea, nedeclararea pa\u0219aportului, nedepunerea de permis nou la schimbarea adresei, nerespectarea termenului de prelungire a dreptului de \u0219edere temporar\u0103 \u0219i nerespectarea termenului de declarare a furtului, pierderii, deterior\u0103rii sau distrugerii permisului de \u0219edere sau al pa\u0219aportului.<\/span><\/p>\n\n\n\n Forma actual\u0103 a legii<\/b>, str\u0103inii titulari ai dreptului de \u0219edere temporar\u0103 pentru studii pot fi \u00eencadra\u021bi \u00een munc\u0103 pe teritoriul Rom\u00e2niei f\u0103r\u0103 aviz de angajare numai cu contract individual de munc\u0103 cu timp par\u021bial cu durata muncii de maximum 4 ore pe zi.<\/span><\/p>\n\n\n\n Forma propus\u0103 a legii<\/b>, str\u0103inii titulari ai dreptului de \u0219edere temporar\u0103 pentru studii pot fi \u00eencadra\u021bi \u00een munc\u0103 pe teritoriul Rom\u00e2niei f\u0103r\u0103 aviz de angajare numai cu contract individual de munc\u0103 cu timp par\u021bial cu durata muncii de maximum 6 ore pe zi. Astfel, ace\u0219tia ar putea lucra mai multe ore pe zi f\u0103r\u0103 a avea nevoie de aviz de angajare.<\/span><\/p>\n\n\n\n \u00cen \u00eencheiere, este important s\u0103 re\u021binem c\u0103 modific\u0103rile men\u021bionate \u00een acest articol\u00a0 reprezint\u0103 doar o selec\u021bie de propuneri pentru actualizarea legii \u0219i c\u0103 ele NU au fost \u00eenc\u0103 implementate. Acestea ar necesita aprobarea \u0219i adoptarea oficial\u0103 \u00eenainte de a deveni parte integrant\u0103 a legisla\u021biei. Vom continua s\u0103 v\u0103 furniz\u0103m actualiz\u0103ri \u00een momentul \u00een care aceste modific\u0103ri vor fi confirmate oficial.<\/b><\/p>\n\n\n\n2. Termen extins \u0219i proces simplificat \u00een situa\u021bia deta\u0219\u0103rii \u00een Rom\u00e2nia<\/h2>\n\n\n\n
3. Reducerea cuantumului mijloacelor de \u00eentre\u021binere pentru sponsor<\/h2>\n\n\n\n
4. Re\u00eentregirea familiei devine mai rapid\u0103<\/h2>\n\n\n\n
5. Dreptul de \u0219edere \u00een scop de munc\u0103 pentru \u00eenal\u021bi califica\u021bi<\/h2>\n\n\n\n
6. Dreptul de \u0219edere temporar\u0103 \u00een scop de munc\u0103 \u00een calitate de lucr\u0103tor \u00eenalt calificat \u00een cadrul mobilit\u0103\u021bii<\/h2>\n\n\n\n
7. Relocarea \u00een Rom\u00e2nia \u00een vederea ocup\u0103rii unui loc de munc\u0103 \u00eenalt calificat<\/h2>\n\n\n\n
8. Str\u0103ini intra\u021bi \u00een Rom\u00e2nia \u00een scopul desf\u0103\u0219ur\u0103rii de activit\u0103\u021bi de cercetare \u0219tiin\u021bific\u0103<\/h2>\n\n\n\n
9. Furtul, pierderea, deteriorarea sau distrugerea unui permis de \u0219edere<\/h2>\n\n\n\n
10. Cresterea numarului de ore de lucru pentru studen\u021bii din Romania care doresc s\u0103 lucreze part-time f\u0103r\u0103 ob\u021binerea unui aviz de munc\u0103 <\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/nestlersgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Nestlers-law-change.png\" "\\"\\"")
<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"