Avem posibilitatea de a ajuta cu procesele de imigrare \u0219i \u00een alte \u021b\u0103ri \u00een afar\u0103 Rom\u00e2niei, deoarece putem coordona procesele la nivel global prin intermediul re\u021belei noastre de speciali\u0219ti \u00een imigrare verifica\u021bi. Serviciile noastre complete sunt disponibile doar pentru companiile gazd\u0103 \u0219i cele situate \u00een Rom\u00e2nia.<\/p>\n\n\n\n
Da, putem. Contacta\u021bi-ne pentru a ne da o descriere mai ampl\u0103 a afacerii dvs. \u0219i vom veni cu cea mai bun\u0103 solu\u021bie. V\u0103 vom ajut\u0103 \u00een ceea ce prive\u0219te procesul de recrutare, imigrare, salarizare, relocare \u0219i orice altceva va fi necesar.<\/p>\n\n\n\n
Un angajat ICT este un angajat cu o \u00eenalt\u0103 calificare dob\u00e2ndit\u0103 din afar\u0103 UE, av\u00e2nd un proiect de p\u00e2n\u0103 la 3 ani \u00eentr-o \u021bar\u0103 din UE. Angajatul ICT este un cesionar, nu un muncitor angajat local, prin urmare statul de plat\u0103 va r\u0103m\u00e2ne \u00een \u021bara de origine.<\/p>\n\n\n\n
Procesul de imigrare Van der Elst este o modalitate de a facilita accesul \u00een alte \u021b\u0103ri UE pentru lucr\u0103torii din afara UE care au deja un proiect \u00eentr-o \u021bar\u0103 din UE.<\/p>\n\n\n\n
Formularul A1 este un document pentru cesionarii intracomunitari care \u00eei exclude de la plata contribu\u021biilor sociale \u00een timp ce beneficiaz\u0103 \u00een continuare de asigur\u0103ri sociale.<\/p>\n\n\n\n
\u00cencadrarea unui angajat \u00eentr-un birou situat \u00eentr-o alt\u0103 \u021bar\u0103 \u00eenseamn\u0103 c\u0103 acesta poate fi nevoit s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 impozite pe venit \u00een \u021bara gazd\u0103, chiar dac\u0103 \u00ee\u0219i prime\u0219te \u00een continuare veniturile din \u021bara de origine \u0219i pl\u0103te\u0219te impozite de securitate social\u0103 \u0219i impozite pe venit. Instalarea unui stat de plat\u0103 umbr\u0103 este o chestiune de conformitate cu legisla\u021bia \u021b\u0103rii respective \u0219i ajut\u0103 multina\u021bionalele s\u0103 evite amenzile din partea autorit\u0103\u021bilor publice.<\/p>\n\n\n\n
Putem fie s\u0103 oferim serviciile noastre pentru anumite procese cu care poate nu sunte\u021bi familiarizat, fie v\u0103 putem oferi un training despre cum s\u0103 le gestiona\u021bi singur.<\/p>\n\n\n\n
\u00cen cazul \u00een care angajatul este cet\u0103\u021bean al UE, procesul va \u00eencepe dup\u0103 \u00eencheierea angaj\u0103rii sale, \u00een timp ce pentru un cet\u0103\u021bean din afar\u0103 UE, procesul trebuie \u00eenceput cu 3 luni \u00eenainte de data dorit\u0103.<\/p>\n\n\n\n
Da, dar nu trebuie s\u0103 v\u0103 face\u021bi griji cu privire la o \u00eenc\u0103lcare a legii, deoarece \u021binem clien\u021bii no\u0219tri la curent cu toate modific\u0103rile legisla\u021biei, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 se poat\u0103 implementa modific\u0103rile necesare \u00een timp util.<\/p>\n\n\n\n
Da, Rom\u00e2nia are un num\u0103r de \u0219coli interna\u021bionale cu curriculum american, britanic, francez, italian, prezente \u00een diverse ora\u0219e, mai ales \u00een Bucure\u0219ti, Cluj-Napoca, Timi\u0219oara \u0219i Ia\u0219i. Echipa noastr\u0103 de consultan\u021bi profesioni\u0219ti \u00een relocare v\u0103 vor sprijini \u00een alegerea celei mai potrivite cerin\u021belor dvs.<\/p>\n\n\n\n
Nu, din p\u0103cate permisul de \u0219edere \u00een Rom\u00e2nia nu v\u0103 va permite liber\u0103 c\u0103l\u0103torie \u00een UE, pentru acest lucru ar fi nevoie de o viz\u0103 Schengen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Serviciile dumneavoastr\u0103 sunt adresate doar angaja\u021bilor care se mut\u0103 \u00een\/din Rom\u00e2nia? Avem posibilitatea de a ajuta cu procesele de imigrare \u0219i \u00een alte \u021b\u0103ri \u00een afar\u0103 Rom\u00e2niei, deoarece putem coordona procesele la nivel global prin intermediul re\u021belei noastre de speciali\u0219ti \u00een imigrare verifica\u021bi. Serviciile noastre complete sunt disponibile doar pentru companiile gazd\u0103 \u0219i cele situate…<\/p>\n","protected":false},"author":1000000,"featured_media":7302,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-4886","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-despre-noi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4886","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1000000"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4886"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4886\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17484,"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4886\/revisions\/17484"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4886"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4886"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nestlersgroup.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4886"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}