Uniunea Europeană a implementat recent reguli mai avantajoase pentru vizele Schengen destinate cetățenilor indieni, permițându-le să solicite vize cu intrări multiple și perioade de valabilitate extinse. Acest nou sistem de „cascadă” pentru vize simplifică procesul de aplicare pentru indieni care locuiesc în India, oferindu-le acces sporit la vize cu durate mai lungi dacă aceștia au o istorie solidă de călătorii și o valabilitate suficientă a pașaportului.
În cadrul sistemului de „cascadă” revizuit al vizelor, călătorii indieni pot obține acum vize Schengen pe termen lung, cu mai multe intrări, valabile timp de doi ani după utilizarea a două vize în ultimii trei ani. Ulterior, o viză de cinci ani poate fi acordată dacă pașaportul îndeplinește condițiile de valabilitate necesare. Pe durata de valabilitate a acestor vize, titularii se bucură de privilegii comparabile cu cele ale cetățenilor fără viză.
Această decizie este o reflectare a relațiilor tot mai profunde în cadrul Agendei Comune privind Migrația și Mobilitatea UE-India, concentrându-se pe colaborarea cuprinzătoare în politicile de migrație și îmbunătățirea interacțiunilor interumane. Vizele Schengen oferă flexibilitate titularilor pentru a vizita liber zona Schengen pentru șederi scurte de până la 90 de zile într-un interval de 180 de zile, promovând astfel călătoriile mai ușoare între Europa și India.
Regulile îmbunătățite ale vizei Schengen marchează un moment important în facilitarea experiențelor de călătorie mai fluide pentru cetățenii indieni și în consolidarea legăturii dintre UE și India. Călătorii indieni sunt încurajați să profite de aceste noi oportunități pentru călătorii extinse în Europa și să profite la maximum de reglementările de vize actualizate.
Connect with Nestlers consultants
Do you need immigration and relocation services or consultancy?
It’s easy! Use the below contact form and one of our experts will provide you an answer as soon as possible.
Our consultants can help you in obtaining legal documents and can provide you with assistance regarding the immigration processes, relocation, taxes and payroll, Social Security (European forms A1, S1, U1, etc.) for your employees.