Salarizare

Dvs. ne sunați, iar noi ne ocupăm de toate salariile! Externalizați-vă activitățile de salarizare cu noi și nu va trebui să vă faceți griji pentru lucruri precumprocesele lunare de salarizare și întocmirea rapoartelor, ordinele de plata, procesarea fișelor de plata, procesarea declarațiilor fiscale, suportul în asistarea clienților în timpul controalelor autorităților de stat – sunt principalele obiective al specialiștilor noștri în salarizare.

Ce va putem oferi?

Planul activităților lunare

Conține toate activitățile și termenele limită necesare pentru calcularea salariilor lunare și punerea în acord a acestui plan cu reprezentanții clienților.

Colectarea si introducerea datelor necesare pentru calculul salariului

Aceste date includ pontaje, concedii medicale, concedii anuale, fluctuații de personal, modificări salariale, bonusuri, taxe, penalități, deduceri, garanții etc.

Calculul salariului

Calculul se referă la taxele aferente angajaților clientului, în conformitate cu legislația Româna și a companiilor.

Declarații de impozite

Generăm Declarații Fiscale privind Contribuția la Salariu și Securitate Socială (Declarația 112).

Dosare de plată bancară

Oferim documentație fiscală pentru angajații clientului conform solicitării băncii

Tichete de masă

Oferim documentele necesare tichetelor de masă în formatul solicitat de furnizorul clientului (dacă este necesar).

Salarii

Generăm și trimitem documentele aferente salariilor prin e-mail către fiecare angajat.

Diagramele de salarizare

Nestlers vă pot ajuta cu generarea graficelor de salarizare pentru angajații dvs.

Certificate și notițe

Redactarea diverselor certificate precum: certificat de muncă, certificat de salariu, certificat medical, certificat de contribuție la pensie, certificat de șomaj, certificat bancar, concediu pentru creșterea copilului, note contabile, evidența personalului în conformitate cu legea muncii din România, dosare de deducere etc.

Rapoarte salariale personalizate

Putem genera rapoarte de plăți personalizate pe baza nevoilor dvs.

Plata concediului medical

Recuperarea valorii concediului medical plătit de angajator în numele Autorității de Asigurări de Sănătate din România.

Păstrarea evidenței conform legislației române în registrul angajaților (REVISAL):

Înregistrarea noilor contracte, rezilierea, modificările, suspendarea care afectează detașarea contractului de muncă a lucrătorilor etc. Trimiterea acestui registru (REVISAL) către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM).

Scapă de griji, în timp ce noi ne ocupăm de salarizare!